Verantwortung zu übernehmen liegt in unserer Natur.
Unsere inhabergeführten Hotels engagieren sich mit Leidenschaft und Überzeugung – für Bonn und die Region und weit darüber hinaus. Dieses Engagement ist kein Zusatz, sondern fester Bestandteil unserer Identität. Die Originale stehen für ein verantwortungsbewusstes Handeln in allen Bereichen: ökologisch, sozial, kulturell und unternehmerisch.

die Originale übernehmen Verantwortung: für Natur und Umwelt

Nachhaltigkeit ist für uns keine leere Worthülse, sondern seit mehr als 15 Jahren gelebte Praxis. Unsere Hotels setzen auf einen achtsamen Umgang mit Ressourcen – Tag für Tag. Sie beziehen beispielsweise Naturstrom aus erneuerbaren Energien, betreiben eigene Blockheizkraftwerke, ermöglichen klimaneutrales Übernachten und setzen konsequent auf regionale Produkte in Küche und Hauswirtschaft. Zahlreiche Originale sind als „Partner of Sustainable Bonn“ zertifiziert – ein Zeichen für unseren Anspruch an umweltbewusstes Wirtschaften. Wir sind überzeugt: Wer die Zukunft gestalten will, muss heute damit anfangen.

die Originale übernehmen Verantwortung: sozial und kulturell

Unsere Häuser sind nicht nur Hotels, sondern Teil des gesellschaftlichen Lebens in Bonn und der Region. Viele Gastgeber engagieren sich ehrenamtlich, wirken in Bürgervereinen mit, unterstützen lokale Sportvereine oder setzen sich für den Tierschutz ein. Darüber hinaus fördern wir den Tourismus in der Region aktiv – als Mitglieder von Netzwerken, als Unterstützende von Veranstaltungen oder als Gastgeber für Gäste aus aller Welt. Auch globale Verantwortung ist uns wichtig: Deshalb unterstützen einige Häuser internationale Hilfs- und Bildungsprojekte, etwa zur Verbesserung der Lebensverhältnisse in afrikanischen Ländern.

die Originale übernehmen Verantwortung: als Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe

Unsere Hotels bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern echte Perspektiven. Als inhabergeführte Betriebe wissen wir, wie wichtig eine fundierte Ausbildung und faire Arbeitsbedingungen sind. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden – mit persönlicher Begleitung, Erfahrungsaustausch zwischen den Häusern und echter Wertschätzung für Leistung und Engagement. Seit 2024 profitieren alle Mitarbeitenden zusätzlich von unserer Originale TeamCard – mit mehr als 30 exklusiven Vorteilsleistungen bei regionalen Partnern. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und verbindet.